Nous sommes un studio de design à taille humaine qui n’a rien à envier aux grands. Nous nous adaptons à la complexité, simplifions les processus et proposons des solutions concrètes. Quel que soit le défi proposé, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et leurs partenaires pour créer des produits et des services qui améliorent l’expérience utilisateur et les résultats opérationnels.

Nous recherchons actuellement plusieurs designers UX intermédiaires à séniors.

En tant que designer UX, tu devras : 

  • Mener un processus UX adapté aux divers projets qui te seront confiés.
  • Concevoir et proposer des designs d’expérience mobile, desktop, tablette et TV sous forme de maquettes de fil de fer.
  • Mener de la recherche en expérience utilisateur, planifier et exécuter des exercices de tri de cartes, tests d’utilisateurs et créer des architectures d’informations.
  • Veiller à documenter graduellement ton travail, processus et interactions de manière à pouvoir adéquatement rédiger des rapports et des recommandations.
  • Travailler en collaboration avec les clients, ainsi que l’équipe interne de designers et de développeurs pour livrer une expérience fluide et cohérente.
  • Savoir adéquatement présenter des prototypes et être apte à répondre aux questions selon ton expertise.  
  • Communiquer proactivement avec tous les intervenants sur le projet tout au long du projet de manière à ne rien laisser en suspens (UX, UI, développeurs, analystes, gestionnaires, etc.).
  • Assurer un contrôle d’assurance qualité du point de vue UX.
  • Participer à l’estimation de projets.

Ton expérience inclut sans doute:

  • Une formation en UX ou dans un champ connexe au UX ou au design d’interfaces.
  • Une pratique poussée des méthodes et livrables UX (entrevues, tests utilisateurs, observation, prototypage, personae, parcours client, etc.).
  • Une aisance avec les outils du métier: Figma, Sketch, etc.
  • Une connaissance générale des normes d’accessibilité du web (WCAG 2).
  • Une habileté à communiquer efficacement avec différents intermédiaires, en français et en anglais.
  • Une rigoureuse gestion des priorités.
  • ​​Une grande sensibilité au design, à l'UX et à la stratégie.
  • De la discipline, une grande autonomie et de la curiosité.
  • Un grand souci du détail et un sens de la fierté du travail bien accompli.
  • Un désir d’aider tes collègues lorsqu’ils en ont besoin.

Ce que tu trouveras chez BYC:

  • Une équipe composée de près de 30 experts passionnés par le UX et le design qui aiment partager leurs connaissances, leurs idées et inspirations.
  • Une structure organisationnelle très plane.
  • Une variété de projets, certains complexes demandant une solide réflexion, d’autres plus petits et rapides à livrer.
  • Un poste permanent, temps plein (37.5 heures/semaine)
  • La possibilité de travailler de la maison ou du bureau, ainsi que de travailler jusqu’à 2 mois par année à l’étranger.
  • Des activités organisées par notre Club social.
  • Des avantages sociaux (plan d’assurances collectives, participation de l’employeur au plan d’épargne collective, etc.).

Date prévue d’entrée en fonction: Immédiatement

Joins-toi à une équipe qui laisse place au talent! L’approche de BYC est directe et polyvalente. Elle valorise l’autonomie créative plutôt que la hiérarchie. Et notre studio fonctionne selon quelques principes simples...

#1 Agir avec passion et diligence tout en s’amusant. Comment tempérer un engagement sans bornes envers le design? S’investir, se passionner mais sans se prendre (trop) au sérieux.

#2 Être fiers de nos créations. Nous ne faisons pas que notre travail — nous y excellons. Cette excellence se manifeste par la fierté que nous tirons de nos réalisations.

#3 Produire des résultats, pas des présentations. Nous préférons que nos produits améliorent concrètement la vie des gens plutôt que d’illustrer de jolis PowerPoint.

#4 Mobiliser tout le monde. Les titres, c’est pour les cartes de visite. Nous travaillons, persévérons et réussissons ensemble - comme une famille, en s’épaulant.

#5 Être responsable. Pour savourer un succès collectif bien mérité, chacun doit être responsable de lui-même et pouvoir rendre compte face aux autres.

#6 Les clients font partie de l’équipe. Ce n’est qu’avec l’apport et l’énergie de nos clients que notre travail transcende la planche à dessin.

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