Cet emploi comporte l’ensemble des fonctions et activités requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation et la recherche en transformation numérique relativement aux différents programmes et activités reliées à la gestion des technologies de l’information du centre de services scolaire.
Le régisseur est également responsable d’assurer le contrôle des phases de projets et la gestion du portefeuille des projets de transformation numérique de la STI. Il assure le déploiement d’une culture de gestion par projet avec la méthodologie en cascade ou Agile.
CET EMPLOI COMPORTE NOTAMMENT LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :
- Coordonner et contrôler les différentes phases des projets applicatifs en partenariat avec les services et les établissements scolaires;
- Soutenir les responsables du changement, les analystes d’affaires, les analystes fonctionnels et les développeurs dans leurs opérations et leur progrès dans leur domaine d’expertise (équipe sous sa supervision);
- Supporter l’équipe dédiée à la technopédagogie dans certaines activités nécessaires au déploiement du plan d’action numérique en éducation;
- Collaborer à la recherche et au développement relativement aux applications et outils corporatifs de gestion;
- Participer aux entrevues et à la sélection du personnel;
- Organiser, distribuer, vérifier et évaluer le travail du personnel relevant de son autorité;
- Participer au pilotage de dossiers complexes à la transformation numérique;
- Veiller à la mise en place et à la bonne marche des applications corporatives tant administratives que pédagogiques;
- Participer à la mise en place des moyens pour assurer et contrôler la qualité du service à la clientèle interne;
- Assister les gestionnaires du service et conseiller les autres directions de service ou d’établissement sur toute question relative au Service des technologies de l’information;
- Fournir l’expertise-conseil aux directions d’établissement et de service, en ce qui concerne les dossiers sous sa responsabilité;
- Participer à l’élaboration des objectifs des programmes de transformation numérique et de sécurité informationnelle;
- Participer à la définition et à la détermination des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités du Service des technologies de l’information;
- Représenter, sur demande, le centre de services scolaire ou l'unité administrative sur les questions relatives aux dossiers sous sa responsabilité;
- Assumer toute autre responsabilité compatible avec la fonction que pourrait lui confier sa direction.
Le régisseur doit détenir les qualifications suivantes :
- Grade universitaire de premier cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme universitaire d’une durée minimale de trois ans;
- Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un poste de gestion de personnel;
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projet;
- Réussite à un test de français écrit.
De plus, les éléments suivants seront considérés comme un atout :
- Maîtrise de l’approche DevSecOps avec Azure DevOps;
- Connaissances des solutions et du développement applicatifs (programmation);
- Connaissance de l’environnement de Microsoft ‘Power Plateform’;
- Connaissance de la suite Office 365 et de Google Éducation;
- Maîtrise des applications GRICS;
- Bonne connaissance des pratiques de développement AGILE;
- Bonne connaissance de la gestion des services informatiques ‘ITSM’ (pour IT Service Management);
- Expérience pertinente dans un centre de services scolaire.
CONDITIONS D’EMPLOI
TRAITEMENT ANNUEL
De 66 616$ à 88 819$
