Secrétariat général | Division de la conformité et de la gestion des risques
La Division de la conformité et de la gestion des risques joue un rôle stratégique dans la gouvernance de l’Université. Elle s’assure de la conformité des unités aux politiques, règlements et lois en vigueur. De plus, elle accompagne le Conseil, la haute direction et les unités en matière de gestion des risques et de prévention de la fraude et de la corruption, dans le but de promouvoir une culture de conformité et d’éthique à l’Université de Montréal. Enfin, principal acteur de deuxième ligne de maîtrise, la Division joue un rôle de coordination des différentes lignes de maîtrise existantes à l’Université.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous avez un intérêt marqué pour la conformité d’entreprise et/ou la gestion des risques.
- Votre sens de l’éthique vous distingue et guide vos actions.
- Vous avez un sens aigu de l’organisation et une grande capacité à gérer votre temps, votre stress et vos priorités.
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles.
- Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui forge la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Réaliser des stratégies d’intervention en matière de conformité et piloter des projets transversaux importants en collaboration avec les unités et instances de l’Université.
- Concevoir et mettre en œuvre un cadre de gestion pour assurer la conformité des activités des unités aux lois, règlements et politiques.
- Coordonner la veille stratégique en matière règlementaire et de conformité, recommander les changements requis au cadre normatif et soutenir le secrétariat général et les unités dans l’élaboration des règlements, politiques et directives.
- Superviser la conformité de la gestion contractuelle et la reddition de comptes produite en application de la Loi sur les contrats des organismes publics et fournir des conseils en matière d’interprétation et d’application des lois et règlements.
- Piloter les activités de gestion des risques de corruption et de collusion dans les processus de gestion contractuelle.
- Déployer un programme de formation en matière de conformité et d’intégrité, notamment sur les règles contractuelles et les risques de corruption et de collusion.
- Apporter une expertise de haut niveau dans son champ d’expertise permettant d’orienter la prise de décision de la direction par ses avis et ses conseils et assurer la conformité des pratiques institutionnelles.
- Soutenir les enquêtes internes faisant suite à des signalements.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires.
- Un minimum de 7 ans d’expérience à titre de conseillère ou conseiller juridique, avec une expérience significative en éthique, conformité ou gestion des risques au sein d’une organisation.
- Connaissances en matière de gestion contractuelle ou d’approvisionnement, un atout.
- Capacité à analyser des situations complexes et à formuler des solutions opérationnelles pragmatiques.
Notre promesse employeur
- Salaire annuel variant entre 105 590 $ à 142 202 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Une organisation du travail en mode hybride
- Un accès facile en transport collectif
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée
Davantage d’information sur ce poste
- Poste régulier à temps plein situé sur le campus principal
- Date butoir pour soumettre votre candidature : 16 octobre 2022, fin de journée
