TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Le(la) titulaire :
- réserve, en fonction des priorités et de l'horaire, l'équipement, les médias et les salles selon les marches à suivre établies;
- effectue le prêt et le retour de l'équipement et des médias;
- explique l'utilisation de l'équipement et des médias;
- effectue l'entretien de routine et les réparations;
- compile les statistiques relatives à l'utilisation de l'équipement et des médias;
- applique les politiques du service incluant celles sur les droits d'auteur et les frais de retard;
- vérifie les demandes du personnel en fonction des marches à suivre (s'informe de la disponibilité, du format, du coût et des droits de représentation publique);
- apporte son aide lors de la préparation des documents;
- suggère de nouvelles acquisitions médias;
- conseille les étudiants pour leurs projets scolaires;
- forme et supervise les étudiants;
- apporte son soutien aux autres comptoirs de service de la bibliothèque, au besoin;
- effectue toutes autres tâches connexes.
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :
Formation :
Diplôme d'études secondaires (DES) ou professionnelles (DEP) dans un domaine approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente
Exigences spécifiques :
- Expérience minimale d'un an dans une bibliothèque ou médiathèque
- Connaissances informatiques de base (Word, Excel)
- Anglais - niveau intermédiaire, à l'oral et à l'écrit
- Français - de base à l'oral
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement animé
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision
Des tests pourraient être exigés afin d'évaluer les connaissances suivantes :
- Anglais - niveau intermédiaire, à l'oral et à l'écrit
- Français - de base à l'oral
- Excel - de base
- Word - de base
$22.36 - $25.00
afin de consulter l'affichage pour un poste d'Agent soutien administratif CL I ; permanent, temps plein; #1170