Missions: Procéder à de l’analyse de document Formaliser des synthèses en anglais Proposer des recommandations sur l’amélioration de la performance de process Analyse comparé de type benchmarking Expérience dans la performance des DRH Europe du Nord et Europe de l’Est. Poste à pourvoir rapidement
Qualification: Cadre
Profil recherché:
Expérience: 3 ans – dans la performance RH
Formation: Bac+5 et plus ou équivalents
Langue(s): Anglais
Compétences recherchées:
Techniques de communication
Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Superviser le recrutement du personnel
Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines