OFFRE D'EMPLOI chez GÉNIELAB.co
À temps plein - dès que possible
Assistant.e administratif.ive de direction
Poste à Montréal, Québec
genielab.co
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Bonne capacité rédactionnelle (anglais, français)
- Expérience avec la tenue de livre (Quickbooks)
- Bonne maîtrise des logiciels d'administration (word, excel, power point)
- À l'aise à travailler à distance avec une équipe diversifiée, interdisciplinaire et bilingue
- Bonne capacité d’adaptation, professionnel.le, confiant.e et autonome
- Avec un sens des résultats, capacité à prendre des initiatives, leadership
FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience de 2 ans et plus en gestion administrative, en ressources humaines et en comptabilité sont prioritairement appréciées
- Expérience avec la tenue de livre (Quickbooks)
- Expérience dans un OBNL est un très grand atout
DESCRIPTION DES FONCTIONS
- Traitement et rédaction de courriels (entrants et sortants)
- Organisation de réunions, événements pédagogiques
- Rédaction de rapports d’activités de l’OBNL
- Tenue de livres dans Quickbooks et/ou reddition de comptes
- Aide administrative à la gestion des employé.e.s et stagiaires
C'est quoi GénieLab ?
- 15+ Une équipe diversifiée et interdisciplinaire de 15 personnes
- 200+ Collaborations avec Instances culturelles ou éducatives partenaires
- Un lab d'innovation bien équippé (découpe laser, imprimante 3D, CNC, électronique etc)
Fondé en 2012, GénieLab est un organisme à but non lucratif qui favorise l’accès à la culture numérique en fusionnant design, art et technologie afin d’offrir des expériences inclusives ancrées sur la collaboration, l’expérimentation et l’éducation.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 17-20$ basé sur l’expérience du/de la candidat.e
- Travail à distance et en présentiel (flexible)
- 35 à 40h/semaines
- Entrée en poste dès que possible
- Environnement de travail convivial, axé sur l'innovation
>>> FAIT PARVENIR TON CV ET TON PORTFOLIO AVANT LE 22 JUIN 2021, 17h00 <<<
L’inclusion et la diversité font partie de ce qui rend GénieLab fort et résilient ; les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes LGBTQ+ sont fortement encouragées à postuler.