La personne au poste de directeur.rice communications et marketing est responsable de l’ensemble des activités reliées aux communications internes, externes et digitales, aux relations publiques, au matériel promotionnel et à la publicité des activités et événements ainsi que du site web de Fierté Montréal. La personne est responsable d’assurer et de promouvoir la mission du festival Fierté Montréal ainsi que de participer activement avec son équipe à la réalisation des objectifs de l’organisme.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Diriger l’ensemble des activités de communications, relations publiques et marketing de l’organisme et gérer les médias sociaux ;
Établir le plan annuel de communications et de marketing des activités de l’organisme dont celui du Festival comprenant le calendrier des annonces et de publicité, les publications, les stratégies Web et les médias sociaux ainsi que le plan de relations publiques ;
Rédiger et/ou approuver l’ensemble des communications officielles internes et externes ;
Superviser et coordonner les mandats confiés aux agences de publicité et autres fournisseurs ;
Assurer la gestion des communications avec les médias : reçoit les demandes de journalistes, les évaluent, prépare les réponses officielles et les porte-paroles ;
Assurer une vigie de l’actualité, propose et réalise des actions de communications pertinentes, le cas échéant ;
Veiller aux respects des lignes directrices de l’image et des normes graphiques de Fierté Montréal tant au niveau des communications imprimées et électroniques que du matériel promotionnel ;

Profil recherché

Baccalauréat en communications, relations publiques ou en administration-marketing
Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire préférablement dans le secteur OBNL, événementiel ou communautaire
Bonne connaissance des communautés 2SLGBTQ+ et en diversité, équité et inclusion ;
Connaissances pointues en marketing (produits, positionnement, prix, publicité) conventionnel et numérique
Excellente maîtrise de la gestion des médias sociaux ;
Bilinguisme avancé : français et anglais parlés et écrits ;
Maîtrise des logiciels suivants : Google Analytics, Office 365/Teams, WordPress, Facebook Business (atouts – Suite Adobe / langages HTML, CSS)

Si vous êtes reconnu.e pour votre leadership mobilisateur et collaboratif, vos grandes habiletés relationnelles et communicationnelles, faites-nous parvenir dès maintenant votre CV à Jean-François Perrier via le formulaire afin de vous joindre à l’équipe de Fierté Montréal. Date limite de candidature : 17 février 2021

Nous encourageons fortement les personnes qui s’identifient à une ou des communautés de la diversité sexuelle et de genre, de même que les personnes racisées et/ou autochtones, à poser leur candidature pour ce poste.