Poste à temps non complet 21h/semaine

La Communauté de Communes Coeur de Maurienne Arvan (3CMA) comprend 14 communes. Au sein d’une vallée de 40 000 habitants forte d’une dynamique touristique et économique forte, tirée par le Grand Chantier Lyon Turin, la 3CMA jouit d’une position privilégiée. Elle est dans une dynamique de développement économique assumée, avec ses stations, ses bourgs centres intermédiaire et St-Jean de Maurienne capitale de la Maurienne. Elle porte la revitalisation du Coeur de Ville avec la commune, et engage le développement de nouveaux sites et espaces à vocation économique, notamment dans le pôle de la future Gare Internationale. Venez rejoindre et construire cet espace inspirant, au coeur des Montagnes et des nouveaux pôles d’innovation de la Savoie. Au sein de la Communauté de Communes Coeur de Maurienne Arvan, vous serez le/la chef(fe) d’orchestre du développement économique du territoire par son pilotage et animation. Vous accompagnez également la 3CMA dans sa stratégie financière et notamment la recherche de financements pour ses projets inscrits dans son Plan Pluriannuel d’Investissement. Poste placé sous l’autorité du Directeur Général des Services. Vous travaillerez en liens étroits avec Le Président de la Communauté de Communes et les élus en charge de l’économique et du commerce.

MISSIONS PRINCIPALES

• Appui des élus dans la politique de développement économique du territoire :
  • Définition de la stratégie de développement économique,
  • Participation à la mise en oeuvre de la stratégie marketing,
  • Bilan de l’action économique,
  • Gérer le budget global du service.
• Pilotage et conduite des projets économiques :
  • Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique,
  • Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées,
  • Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics,
  • Prospections de nouvelles entreprises et porteurs de projets,
  • Développement d’une offre immobilière,
  • Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.
• Aménagement, foncier et immobilier économique :
  • Repenser l’immobilier pour les activités économiques,
  • Travailler à la création et à l’optimisation des zones d’activités,
  • Travailler la requalification de friches,
  • Proposer une équation entre l’objectif zéro artificialisation nette et le développement économique.
• Économie de proximité, artisanat, commerce et ESS :
  • Impulser les nouveaux modèles économiques,
  • Veiller à la mise en oeuvre de la stratégie commerce,
  • Participer aux commissions commerces,
  • Concevoir et rédiger l’ensemble des conventions supports.
• Stratégies financières :
  • Appui à la Direction Générale pour le suivi du CRTE et des contractualisations financières de la 3CMA,
  • Recherches de subventions pour les projets inscrits au PPI de la 3CMA en lien avec la plateforme Finances & Territoires,
  • Questionner les nouveaux outils financiers territoriaux.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Formation supérieure Bac + 5 en géographie, économie et développement du territoire ou expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum,
• Connaissances exigées en ingénierie financière et d’animation, et des collectivités locales,
• Capacités à travailler en équipe, faire preuve d’adaptation,
• Bonnes qualités relationnelles, êtes capable de fédérer, sensibiliser et de coordonner des équipes et les partenaires de manière collaborative et transversale,
• Être force de proposition,
• Disposer d’une rigueur administrative pour le pilotage des dossiers techniques et financiers (respecter les délais, procédures et formalismes), une facilité rédactionnelle et une aisance orale, un goût pour l’innovation et la communication,
• Bonnes connaissances du territoire et de son actualité.

STATUT ET RÉMUNÉRATION

• Agent de la fonction publique territoriale, cadre d’emploi des Attachés,
  Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,
  Poste à temps non complet 21h/semaine, à pourvoir le 15 mai 2024.