REMPLACEMENT D'UN CONGÉ DE MATERNITÉ (14 mois ou plus)
PROLONGATION DU CONCOURS JUSQU'AU 6 DÉCEMBRE 2019
Février 2020 à avril 2021 (possibilité de prolonger ou de début plus tôt)
Relevant de la directrice générale et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, le titulaire du poste sera responsable de la programmation des ateliers de loisirs et complétera l’équipe actuelle du CCCHL :
- La directrice générale
- Le directeur technique du théâtre du Grand Sault
- Le responsable de la programmation et des communications
- La responsable de l'administration
- Les chargés de projets saisonniers (marché de Noël, logistique)
Plus spécifiquement, le titulaire du poste aura les responsabilités et les tâches suivantes :
SOUS LA SUPERVISION DE LA DIRECTRICE GÉNÉRALE
ATELIERS DE LOISIR
- Planifier et bonifier l’offre d'ateliers
- Travailler avec le responsable de la programmation afin de développer des ateliers qui s'inscrivent dans une offre destinée aux différents groupes ethnoculturels laSallois
- Travailler avec le responsable des communications afin de promouvoir les ateliers, augmenter la participation et se distinguer de la concurrence
- Recruter les professeurs requis pour animer les ateliers
- Évaluer les besoins et apporter les correctifs nécessaires à l'offre de cours en fonciton des tendances et de la concurrence
- Assurer le suivi administratif : contrats avec professeurs, inscriptions sur logiciel, documents au CA, rapports d'occupation, etc.
EN COLLABORATION AVEC LES AUTRES MEMBRES DE L'ÉQUIPE
À la réception
- Fermer le bâtiment (ou ouvrir) et suivre les instructions en matière de sécurité
- Veiller à ce que les lieux demeurent opérationnels et faire les demandes de réparations
- Accueillir et servir la clientèle sur la programmation et les services
Lors d'événements au théâtre, à la galerie ou autres
- Participer à l’organisation d'événements et en assurer leur suivi
- Collaborer à l'accueil des diverses clientèles
- Soutenir les autres membres de l’équipe et contribuer à la progression du CCCHL
Qualifications recherchées
- Entregent, diplomatie, attitude positive, dynamique et créativité
- Diplôme en administration, marketing ou loisirs
- 5 années d’expérience dans un emploi semblable
- Très bonnes connaissances informatiques : Microsoft Office, We et réseaux sociaux, logiciel d'inscription (Sport-Plus, un atout)
- Très auto-motivé, mais aussi capable de bien travailler en équipe
- Organisé et démontrant des capacités de gestion
- Capable d’accomplir différentes tâches dans un environnement communautaire et rapide
- Prêt à assumer des responsabilités tout en s’amusant.
L’ADMISSIBILITÉ À UNE SUBVENTION D’EMPLOI PEUT ÊTRE CONSIDÉRÉ COMME UN ATOUT. Vérifiez votre éligibilité auprès d'Emploi Québec
Statut : Permanent, temps plein
Horaire de travail :
35 heures réparties selon les besoins
En saison : septembre à mai, lundi au jeudi, 13 h 30 à 21 h 30, un samedi par mois, 8 h 15 à 17 h 15
En été : l'horaire peut être comprimé sur une période plus courte. Le Centre ferme à 18 h 30 à moins qu'une nouvelle offre d'ateliers se développe en période estivale.
Salaire d’entrée : 34 543 $ (18,98 $/ heure)
Entrevues de sélection : mercredi 12 décembre 2019
Entrée en fonction : Au plus tard le lundi le 3 février 2020
Pour postuler
Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’attention de la directrice générale, Lynda Johnson via le formulaire au plus tard le 6 décembre 2019, 16 heures.
